Business development
consulting group

Развитие бизнеса

 поиск по сайту 
Новости

Устойчивое развитие предприятий

В ближайшее время на сайте будут размещены статьи по устойчивому развитию бизнеса

подробнее...

Дай миллион!

Главной мотивацией для поиска новой работы для банковских сотрудников по-прежнему остаются деньги.

подробнее...

Конференция «Рынок труда в финансовой сфере: ...»

BDCG приняла участие в конференции Конференция «Рынок труда в финансовой сфере: итоги 2011 и перспективы-2012»  18 ноября 2011 г.

подробнее...

Как решить проблему текучести линейного персонала?

Представляем новый продукт-поддержание численности линейного персонала.

подробнее...

Звезды спорта, широко известные успешные личности вместе с Вами продвигают Ваш брэнд и Ваши продукты

подробнее...

Главная Подбор персонала Постоянный персонал

Постоянный персонал

Подбор персонала  мы производим в следующих сферах деятельности:

-Топ- менеджеры/руководители высшего звена (различные виды бизнеса),

-Руководители среднего звена (различные виды бизнеса),

-Линейные менеджеры и специалисты:

  • Продажи, продакт- менеджмент
  • Снабжение, логистика
  • Внешнеэкономическая деятельность
  • Маркетинг, реклама и PR
  • Журналистика
  • Бухучет, налоги и аудит
  • Финансы и экономика
  • Банки, страхование, инвестиции
  • Страхование
  • Юриспруденция
  • IT
  • Управление персоналом
  • Консалтинг
  • Фармация, медицинский персонал
  • Сфера обслуживания, общественное питание
  • Квалифицированный инженерный персонал
  • Сфера индустрии гостеприимства (общественного питания и гостиничного хозяйства, HoReCa)

(см. также специализацию) .

Если Вас интересует подбор линейного персонала, см.также поддержание численности линейного персонала и работа по вахте.

Подбор по каждой категории сотрудников ведется командой сотрудников,  имеющими успешный многолетний опыт подбора персонала и специализирующихся на данном виде подбора.

Принципы нашей работы:

  • Индивидуальный подход к клиенту
  • Высокие стандарты качества услуг
  • Направленность на установление долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Использование передовых технологий и постоянное совершенствование методик подбора  и подготовки персонала и консалтинга

 Методы поиска персонала зависят от категории специалиста и предпочтений заказчика и включают: -Целевой заказ, хедхантинг, -Рекрутинг персонала, -Скрининг персонала.

Способы поиска  и подбора зависят от специфики решаемой задачи  и могут включать:

  • Собственная база данных,
  • Непрерывное отслеживание грамотных специалистов,
  • Поиск в Интернете и профессиональных издательствах,
  • Публикация вакансий в специализированных издательствах и СМИ, на сайте,
  • Проверка рекомендаций кандидатов,
  • Оценка профессиональных и личностных качеств,
  • Профессиональное тестирование кандидатов,
  • Экспертная глубинная оценка квалификации.

Методология подбора определяется категорией рассматриваемых сотрудников, отраслью, периодом проведения подбора и другими факторами.

Технология взаимодействия с заказчиком:

  • Встреча с представителями заказчика и детальное обсуждение заявки;
  • Выполнение предпроекта для уточнения заявки; обращаем Ваше внимание на то, что после рассмотрения заявки мы сообщаем Вам о возможности заключения договора.
  • Согласование заявки и формирование коммерческого предложения, подписание договора;
  • Утверждение плана проекта в соответствии с заявкой;
  • Поиск кандидатов;
  • Проведение интервью с кандидатами специалистами BDCG-P;
  • Предоставление резюме кандидатов Заказчику с комментариями наших специалистов;
  • Составление списка отобранных кандидатов и обсуждение списка с клиентом;
  • Представление кандидатов клиенту и интервью с представителем Заказчика;
  • Сопровождение кандидатов после прохождения интервью, проверка рекомендаций;
  • Трудоустройство кандидата;
  • Постпроектное сопровождение

Сроки выполнения заказа:

Срок подбора кандидатов - от 3-х часов  до 4 -х недель.

 Наши гарантии:

  • опыт работы с ведущими компаниями и реализации региональных проектов;
  • предоставление максимально полной и достоверной информации о кандидате;
  • гарантийная замена кандидатов в течение испытательного срока.

Стоимость услуг по подбору персонала зависит от сложности заявки и составляет от 11 до 25% от годового фонда оплаты труда. Постоянным клиентам предоставляются скидки в соответствии с выбранной программой сотрудничества.

 Если Вас интересуют услуги BDCG-P в области подбора персонала, заполните заявку. Не позднее трех дней после получения заявки с Вами свяжется наш консультант.

(495) 797-57-25  info@bdcgp.ru

© 2009 Business development consulting group-Personnel
MegaGroup.ru: создание эффективных сайтов.
Постоянный персонал